26.8 C
Belo Horizonte
InícioBrasil & MundoEstudo aponta que 63% dos trabalhadores não têm renda suficiente para despesas...

Estudo aponta que 63% dos trabalhadores não têm renda suficiente para despesas básicas; Estresse afeta 58% 

 

Uma pesquisa recente revelou que 63% dos trabalhadores com carteira assinada em empresas enfrentam dificuldades para cobrir suas despesas básicas. O estudo, conduzido pelas fintechs Zetra e SalaryFits em parceria com a On The Go, destacou também que a falta de recursos financeiros tem impactos significativos na saúde física e mental dos entrevistados. Mais da metade dos trabalhadores (58%) relataram sentir estresse quando enfrentam escassez de dinheiro no fim do mês.

Além do estresse, as complicações financeiras refletem em outras áreas da vida dos trabalhadores, incluindo aumento da irritabilidade em casa (44%), diminuição da atenção (44%) e menor produtividade (34%). O estudo ressalta que esses problemas não afetam apenas os indivíduos, mas também as empresas, pois a saúde financeira dos trabalhadores pode impactar diretamente nos resultados dos negócios.

A pesquisa ouviu 849 pessoas com carteira assinada na iniciativa privada, funcionários públicos e pessoas jurídicas de todo o Brasil, com 22 anos ou mais, das classes A, B e C. O índice de 63% de trabalhadores com dificuldades financeiras para cobrir despesas básicas representa uma melhora em relação aos anos anteriores, mas ainda evidencia a vulnerabilidade financeira de uma parcela significativa da população.

Entre as estratégias adotadas para lidar com a falta de recursos, os trabalhadores mencionaram o uso de cartão de crédito ou trabalhos temporários (24%), cheque especial (16%) e empréstimos bancários (10%). Essas alternativas podem resultar em encargos financeiros adicionais, como juros elevados.

Diante desse cenário, a pesquisa destaca a importância das empresas em oferecer suporte aos funcionários na gestão financeira, incluindo programas de educação financeira (29%), crédito com juros mais baixos (28%) e acompanhamento psicológico (16%) como formas de mitigar os impactos negativos da instabilidade financeira na vida profissional e pessoal dos trabalhadores.

 


RELACIONADOS