Mais de 300 trabalhadores que foram aprovados em processos seletivos e capacitações estariam sendo impedidos de acessar a planta da Gerdau, na Região Central de Minas Gerais, sem explicações claras da empresa. A denúncia foi apresentada nesta segunda-feira (26) durante audiência pública da Comissão do Trabalho, da Previdência e da Assistência Social da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG).
A principal queixa dos trabalhadores e entidades presentes é que, mesmo após cumprirem todas as etapas do processo de contratação, muitos estão sendo barrados por um sistema de cadastro restritivo, supostamente operado através de aplicativos como o Bancodoc e Betruck. A prática foi classificada por parlamentares como criminosa e discriminatória.
Restrições sem explicação
“Chegam com tudo pronto para trabalhar, mas descobrem que seus nomes estão em uma lista de bloqueio sem qualquer justificativa ou direito de defesa”, afirmou Rafael Ank, presidente da 2ª Subseção da OAB/MG. Ele exibiu mensagens e documentos que comprovariam a existência das restrições.
Camila dos Santos, presidente da Associação dos Caminhoneiros e Amigos do Alto Paraopeba, relatou que motoristas autônomos e terceirizados são os mais atingidos, enquanto grandes transportadoras são priorizadas. “O trabalhador chega carregado e simplesmente é impedido de entrar. Isso é exclusão”, afirmou.
Já Fabrício Valadares, soldador de Ouro Branco, questionou a preferência por mão de obra de fora da cidade. “Estou aqui antes da Gerdau chegar, mas tenho menos oportunidade de trabalhar do que quem acabou de chegar. Isso afeta a cidade toda”, lamentou.
Deputados pedem responsabilização
Os deputados Leleco Pimentel (PT), Professor Wendel Mesquita (Solidariedade) e Noraldino Júnior (PSB) defenderam a abertura de investigação formal. Professor Wendel afirmou que há provas de crime, em referência à possível violação da Lei 14.437/2022, que trata da proteção de direitos trabalhistas.
O deputado federal Padre João (PT-MG) reforçou que o episódio compromete a imagem da siderúrgica. “O selo do aço da Gerdau está sendo manchado por práticas discriminatórias. Isso precisa mudar.”
A Gerdau negou o pedido da ALMG para visita técnica às instalações. Em resposta, os deputados anunciaram que irão requisitar informações diretamente das empresas terceirizadas envolvidas nos processos seletivos e na gestão de acesso.
Gerdau alega responsabilidade de terceirizadas
Representando a empresa, o consultor jurídico Guilherme Mattos afirmou que a gestão de documentos e admissões é feita por empresas terceirizadas, não pela Gerdau diretamente. Ele destacou o compromisso da companhia com o desenvolvimento sustentável e a geração de empregos, mas não respondeu objetivamente sobre o uso de sistemas restritivos.
Propostas e próximos passos
O superintendente regional do Trabalho e Emprego em Minas Gerais, Carlos Calazans, propôs a abertura de uma mesa de negociação com a empresa. A sugestão é que a Gerdau se comprometa a:
- Contratar via Sistema Nacional de Emprego (Sine);
- Compor sua força de trabalho com pelo menos 80% de trabalhadores locais.
Os deputados também estudam a convocação das transportadoras terceirizadas envolvidas para esclarecimentos formais em nova audiência.
A situação revela um embate entre o impacto econômico positivo de grandes indústrias e a necessidade de transparência, justiça e valorização da mão de obra local, especialmente em regiões historicamente dependentes da atividade siderúrgica como Ouro Branco e Conselheiro Lafaiete.
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